8. Regionalna Erickson Coaching Konferencija
Sa zadovoljstvom najavljujemo 8. Regionalnu Erickson Coaching Konferenciju, u godini kada je Erickson Coaching International nagrađen od strane ICF-a za izuzetan doprinos globalnoj profesiji koučinga. Raduje nas što će, kao i prethodnih godina, dr. Marilyn Atkinson, predsednica Erickson Coaching International-a, otvoriti konferenciju i podeliti inspirativne uvide sa učesnicima.
Od 2015. godine, naša Coaching konferencija je vodeći događaj u oblasti koučinga u regionu, okupljajući stručnjake, koučeve i entuzijaste iz svih krajeva. Pod sloganom „This is how we do it“, konferencija otvara vrata za razmenu i usvajanje novih znanja u oblasti koučinga, kao i za razvoj veština za lični i profesionalni uspeh.
Ovogodišnji program uključuje uvodna predavanja troje istaknutih govornika, interaktivne radionice, inspirativna predavanja, sesije posvećene razvoju liderstva, i CEO panel. Učesnici će imati priliku da istraže inovativne alate za unapređenje koučing veština, osnaživanje liderstva i povezivanje sa koučing zajednicom.
Bilo da ste novi u koučingu ili iskusni profesionalac, ova konferencija će vam pružiti sveobuhvatan uvid u moderne koučing metode i najbolje prakse koje podržavaju profesionalni i lični razvoj. Pridružite nam se i zajedno otkrijmo najbolje prakse u koučingu, liderstvu i razvoju ljudskog potencijala.
Glavni govornici
CEO panelisti
Fasilitatori radionica
Uskoro više!
Agenda
Izgradnja poverenja kroz TEAL liderstvo
TEAL organizacije predstavljaju revolucionaran pristup radu, zasnovan na samoupravljanju, evolutivnoj svrsi i celovitosti, omogućavajući izgradnju poverenja unutar timova i organizacija. Na ovom predavanju osvetlićemo praktičnu primenu modela 4 kvadranta, koji obuhvata procesno razmišljanje, razmišljanje o rezultatima, razmišljanje o ljudima i integraciju. Pokazaćemo kako se ovi elementi međusobno povezuju kako bi podstakli autentičnu saradnju, ojačali koheziju timova i stvorili organizacije koje su i uspešne i održive. Biti TEAL lider znači integrisati sva tri načina razmišljanja, dok se prelazi iz individualnog u kolektivni način razmišljanja.
Mobilizacija kroz nameru
Od liderstva ka mobilizaciji. Od prenošenja informacija ka prevođenju značenja. Od ubeđivanja ka zajedničkoj odgovornošću. U ovom predavanju istražujemo pristup upravljanju promenama koji je fokusiran na ljude i inspirisan definicijom liderstva profesora sa Harvarda, Maršala Ganca: „Liderstvo podrazumeva prihvatanje odgovornosti za omogućavanje drugima da postignu zajednički cilj suočavajući se sa neizvesnošću.“
Predavanje kombinuje četiri perspektive:
- Radove profesora Maršala Ganca o organizovanju zajednice
- Uvide pruskih vojnih mislilaca o ‘auftragstaktik’ pristupu
- Alate za pripovedanje iz sveta filmske industrije
- Kreativni vodič za učenje zasnovano na igrama.
Otključavanje uspeha za lidere: koučing iza kulisa
U vremenu opšte neizvesnosti, vrhunski lideri moraju da se reinventuju, budu inovativni, odgovorni i razvijaju sledeću generaciju lidera. Koučing ima ključnu ulogu u pružanju podrške na tom putu. Ovo predavanje će osvetliti šta se dešava iza kulisa koučinga kada lideri, zajedno sa svojim koučem, istražuju brojne izazove sa kojima se suočavaju.
Sadržaj predavanja obuhvata:
- Istraživanje glavnih okidača i zahteva za koučing od strane lidera.
- Navigaciju kroz tipično putovanje u okviru koučinga za lidere.
- Zamke i savete za koučeve i lidere.
- Upoznavanje sa ekskluzivnim 360 alatom za koučing koji pomaže u pripremi za sledeće korake.
Kako da IT timove pretvorimo u nezaustavljive pokretače uspeha?
Otkrijte kako usvajanje liderskog stila zasnovanog na koučingu može transformisati timove i podstaći inovacije u IT industriji. Ova radionica istražuje principe koučing liderstva i njegov uticaj na performanse timova, zadovoljstvo zaposlenih i uspeh organizacije.
Saznajte kako koučing osnažuje članove tima, omogućava kontinuirano učenje i podstiče kulturu saradnje i rešavanja problema. Kroz primere iz stvarnog sveta i praktične strategije, pokazaćemo kako IT lideri mogu primeniti koučing tehnike kako bi otključali puni potencijal svojih timova.
Vizuelna alhemija: Od ravnog do fantastičnog
Na ovoj radionici ćemo istražiti ulogu Vizuelne fasilitacije kao budućnost treninga i obrazovanja. Diskutovaćemo o tome šta je Vizuelna fasilitacija i kako može transformisati tradicionalne metode prezentacije.
Naučite kako da koristite jednostavne oblike i ikone za prenošenje složenih procesa, emocija i odnosa. Otkrijte kako vizuelne prezentacije podstiču dinamična i interaktivna iskustva koja angažuju publiku efikasnije od konvencionalnih metoda. Ova sesija će vas osnažiti da preispitate svoj pristup podučavanju i unapredite svoje komunikacione veštine kroz moć vizuala.
Zalogaj po zalogaj: Skriveni troškovi prejedanja na vašu radnu efikasnost
Ova radionica istražuje složenu povezanost između emocionalnog jedenja, prejedanja, mentalnog zdravlja i radne efikasnosti. Ukazuje na to kako prejedanje, često izazvano stresom, lošim prehrambenim navikama i emocionalnim teškoćama, utiče na fizičko i kognitivno funkcionisanje, smanjujući produktivnost i zadovoljstvo poslom. Emocionalno jedenje može stvoriti ciklus privremenog olakšanja praćenog osećajem krivice, što dodatno pogoršava mentalne probleme poput anksioznosti i depresije. Ovaj ciklus utiče na radnu efikasnost kroz umor, nisku motivaciju i odsustvo s posla. Kako bi se podržalo zdravije i produktivnije radno okruženje, predstavićemo praktične strategije, uključujući svesno jedenje i rešavanje uzroka problema.
Kako da ovladamo otpornošću i pojačamo svoj uticaj?
Kao koučevi i konsultanti, posvećeni smo pomaganju drugima da rastu, prevaziđu izazove i dostignu svoj puni potencijal. Ali, koliko često odvojimo vreme da razmislimo o sopstvenoj otpornosti i razvoju? Na ovoj radionici fokus ćemo usmeriti ka unutra, koristeći Quintaum dijagnostiku, kako bismo otkrili svoje lične snage i oblasti za razvoj, a zatim te uvide preneli u rad sa klijentima.
Kako funkcioniše:
Pre konferencije, svaki učesnik će imati priliku da iz prve ruke iskusi Quintaum dijagnostiku i dobije lični izveštaj.
Poziv za dijagnostiku:
Dobijate link za popunjavanje Quintaum dijagnostike, zajedno sa jedinstvenim KODOM za očuvanje anonimnosti.Period za popunjavanje:
Dijagnostika će biti dostupna od 20. februara 2025. do 9. marta 2025.
Ovaj izveštaj osvetliće vaše snage i potencijalne slepe tačke, pružajući osnovu za značajnu samorefleksiju.
Personalizovani izveštaji:
Datum isporuke:
Do 20. marta 2025. dobićete Personalizovani izveštaj, koji sadrži:- Ključne indikatore
- Uporedne podatke u odnosu na vršnjake
Svrha izveštaja:
Identifikovanje vaših snaga, slepih tačaka i oblasti za unapređenje—kao osnove za lični i profesionalni razvoj.
Priprema za međusobni koučing
Proces potvrde:
Možete potvrditi učešće u međusobnom koučingu do 24. marta 2025.Izveštaji za koučing:
Dobijate Koučing izveštaj za drugog učesnika, koji je anoniman i identifikovan samo putem KODA.- Istovremeno, vaš izveštaj biće poslat drugom učesniku.
Razmena:
Ovaj pristup omogućava saradnju i pruža sigurno okruženje za refleksiju i lični rast.
Dan radionice: Interaktivna istraživanja
Kolektivni uvidi:
Započinjemo analizom grupnih rezultata kako bismo identifikovali zajedničke snage i slepe tačke, čime postavljamo osnovu za unapređenje privatnog i profesionalnog života.Blind Date Coaching:
U okviru gejmifikovane sesije međusobnog koučinga preuzimate dve uloge:- Uloga klijenta: Razvijate rezilijentnost kroz refleksiju na povratne informacije svog kouča.
- Koučujte kouča: Usavršavate koučing pristup i dobijate praktične uvide i nove perspektive za dalji razvoj.
Energetski pad ili energetski dobitak? Prevaziđite otpor i izgradite otpornost!
Šta je potrebno da vaš klijent postigne svoj maksimum? Kako možete, kao kouč, da se povežete sa njihovim psihološkim potrebama kako biste stvorili energetsku dobit umesto gubitka? Ova radionica duboko zaranja u razumevanje i rešavanje otpora, sekundarnog stresa i ključnih psiholoških potreba koje pokreću ljudsko ponašanje.
Kroz interaktivne diskusije i praktične strategije, naučićete:
- Kako da identifikujete šta je vašem klijentu potrebno da napreduje.
- Uticaj zanemarivanja ovih potreba na performanse i dobrobit.
- Kako da efikasno intervenišete kada stvari krenu naopako.
Ova radionica će vam pružiti alate da prevaziđete otpor, izgradite otpornost i pojačate uspeh vašeg klijenta, dok održavate sopstvenu energiju u koučingu.
Promena lica HR-a uz veštačku inteligenciju
Ova radionica istražuje transformativni uticaj veštačke inteligencije na ljudske resurse, ističući kako AI menja ključne HR funkcije i redefiniše ulogu HR profesionalaca. Kako AI tehnologije postaju sve sofisticiranije, organizacije moraju pronaći ravnotežu između efikasnosti i automatizacije, uz očuvanje ljudskog aspekta koji ostaje ključan za upravljanje talentima.
Ključne teme uključuju:
• Kako AI revolucionizuje regrutaciju – od pronalaženja kandidata do smanjenja pristrasnosti
• AI vođeni angažman zaposlenih i personalizovana iskustva učenja
• Uloga prediktivne analitike u planiranju radne snage i zadržavanju talenata
• Etičke dileme i izazovi u primeni AI u HR-u
• Praktične strategije za integraciju AI-a uz očuvanje ključnih ljudskih elemenata HR-a
Ova sesija će pružiti dragocene uvide HR liderima koji žele da odgovorno i efikasno iskoriste AI u oblikovanju budućnosti rada.
Od strasti do profita: Jasan plan za održiv rast!
Jeste li spremni da svoju strast prema koučingu pretvorite u uspešan biznis? Mnogi talentovani koučevi imaju poteškoće u pretvaranju svoje stručnosti u profitabilan i održiv posao. Bilo da ste još uvek zaposleni i razmišljate o prelasku u preduzetništvo ili ste već započeli, ali se osećate zaglavljeno, ova radionica će vam pružiti jasnoću i strategiju potrebnu da podignete svoj biznis na viši nivo.
Šta ćete naučiti?
- Preduzetnički način razmišljanja – Kako preći iz uloge zaposlenog ili freelancera u preduzetnika
- Tri stuba uspešnog koučing biznisa – Pozicioniranje, privlačenje klijenata i skalabilni sistemi
- Kako pronaći (i zadržati) idealne klijente – Prestanite da jurite klijente, neka oni dolaze vama
- Moć sistema – Kako automatizovati i strukturisati posao za dugoročan uspeh
Za koga je ova radionica?
- Koučeve koji žele da napuste korporativni svet i pokrenu sopstveni biznis
- Konsultante, trenere i mentore koji žele da izgrade strukturisan i skalabilan poslovni model
- Koučeve koji već rade, ali se suočavaju s izazovima u privlačenju klijenata i rastu Prihoda
Kako uspostaviti povezanost i saradnju?
Zakoračite u Connection Lab – interaktivnu i dinamičnu sesiju osmišljenu za podsticanje značajnih odnosa i saradnje. Kroz niz inovativnih „eksperimenata povezivanja,“ imaćete priliku da upoznate i komunicirate s drugim učesnicima na inspirativne i jedinstvene načine.
Zašto učestvovati?
• Izgradite veze s potencijalnim saradnicima, kolegama ili prijateljima.
• Nahranite svoju radoznalost kroz kreativne pristupe interakciji.
• Pronađite novu inspiraciju za izgradnju timova i saradnju.
Šta vas očekuje?
Sesija počinje kratkim uvodom koji postavlja temelje za povezivanje. Nakon toga, učestvovaćete u aktivnostima u manjim grupama, gde ćete isprobati inovativne eksperimente osmišljene za otključavanje novih načina povezivanja, deljenja i saradnje. Sesija se završava povezivanjem ovih iskustava s koučing razgovorima, pružajući uvide u učenje, istraživanje perspektiva i širenje razmišljanja.
Pridružite nam se i istražite nove dimenzije povezivanja. Connection Lab je vaše mesto za povezivanje, saradnju i inspiraciju!
Sistemska promena u organizacijama
Kada postojeći načini funkcionisanja počnu da blokiraju organizacijski rast, vreme je za promenu! Međutim, ako želimo ove „probleme“ brzo da rešimo, uglavnom samo kreiramo nove probleme. Zašto je to tako? Zato što je 85% problema u organizacijama sistemskog porekla, a oni zahtevaju sistemski pristup. Ova radionica pokazaće prednosti pristupa organizacijama kao živim sistemima i pokazati kako se radi na prevazilaženju blokirajućih obrazaca i povezivanju sa potencijalom organizacije. Radionica je zasnovana na knjizi „Sistemska promena u organizacijama“ koja je upravo objavljena u Srbiji.
Partneri
Gold Partners
Conference Business Partners
Conference Partners
Conference Friends
Kontaktirajte nas za više informacija o sponzorskim paketima:
2024
7. regionalna koučing konferencija
The Power of We: Team Coaching (r)Evolution
2023
6. regionalna koučing konferencija
reStart: Heart, Mind & PR
2019
5. regionalna koučing konferencija
Keep Up The Momentum
2018
4. regionalna koučing konferencija
Applied
2017
3. regionalna koučing konferencija
Hands On
2016
2. regionalna koučing konferencija
Where Coaching Meets Science
2015
1. regionalna koučing konferencija
Play a World Game
