Prodaja koučing usluga u 2024. godini

Istražite pristup u prodaji usredsređen na klijenta u prodaji usluga koučinga u današnjem dinamičnom okruženju. Zaronite duboko u potrebe i aspiracije klijenta za 2024. godinu, kreirajte putovanje prilagođeno svakom klijentu i iskoristite tehnologiju kako biste kreirali upečatljive veze. Fokus radionice biće prikupljanje povratnih informacija i stalno prilagođavanje potrebama klijenata, nudeći korisne savete za ICF trenere koji žele da služe, a ne samo da prodaju. Pridružite nam se da bismo razvili svoj pristup i istinski rezonirali sa potencijalnim klijentima.

Mario Krivokapić,
Izvršni kouč i privremeni CRO u kompaniji Growthnetix

PCM – najbolji alat za postizanje usklađenosti u timu

Mickaël će predstaviti različite načine korišćenja PCM-a za organizaciju team building-a. Process Communication Model je vrhunski alat za podizanje svesti jedni na druge. Moć PCM profila da bolje upoznamo sebe, bolje razumemo druge, izgradimo poverenje, upravljamo interakcijama među članovima tima i imamo jasnu viziju o tome kako nevolja funkcioniše kako bismo mogli da identifikujemo tanke signale kada dođe do miskomunikacije. Kao diplomirani glumac, vokalni trener i sa 19 godina iskustva u glumi, Mickaël integriše humor i emocionalni izraz u svojim radionicama.

Mickael Dufourneaud,
Master trener PCM-a

Koje psihološke igre postoje u vašem timu?

Psihološke igre predstavljaju disfunkcionalne obrasce razmišljanja, osećanja i ponašanja koje neprestano ponavljamo u našim interakcijama kako bismo potvrdili iracionalna uverenja o sebi ili svetu. Iako su ove igre neprijatne, ne vode do rešenja i ostavljaju nas sa lošim osećajem, često se upuštamo u njih. Kao i u svakoj igri, psihološke igre se odigravaju na određenom terenu. Postoje mnogi takvi tereni za psihološke igre, a često se manifestuju u poslovnom okruženju i timskom radu. Na ovoj radionici ćete naučiti o uobičajenim psihološkim igrama i strategijama za njihovo prevazilaženje u okviru vaših timova.

Uroš Mitić,
Psiholog, psihoterapeut, HR konsultant u kompaniji Balance Consulting

Autentično liderstvo i timski duh

Na ovoj radionici ćemo istražiti kako autentični lideri unapređuju timski duh. Uronićemo u principe autentičnog liderstva i kako oni doprinose razvoju timova visokih performansi sa jakim osećajem svrhe.

Mia Popić,
Kouč, psiholog i CEO centra Sinergija

Alat za uspešno „žongliranje“ sa 8 loptica u timskom koučingu

Ako se bavite se podizanjem efektivnosti tima… ako hoćete timu da pomognete da dugoročno reši određeni izazov u poslu i funkcionisanju… Ako želite da budete strukturirani i efikasni u sagledavanju šta tim treba da unapredi…  – da li bi vam koristilo da dobijete alat, sa sve pitanjima, koji će vas voditi korak po korak u timskom koučingu ovog tipa? Uz pomoć ove radionice, povezaćete ključne faktore za uspeh tima: jasnoću misije i strateškog plana, značaj komunikacije, kako u smislu otvoreng dijaloga, tako i u smislu sastanaka i prostora da se komunicira, zatim, kulturu poverenja, naviku zajedničkog presecanja odluke i obavezivanja, kao i odgovorno sprovođenje dogovorenog plana, i na kraju, međusobno podržavanje i vršenje pozitivnog uticaja.

Marija Pavić,
 CEO kompanije H.art, psiholog, ICF PCC

Biznis teatar – Poetika tela, naša kreativnost i naša povezanost

Istraživanje moći „mi“ (WE), naše povezanosti, kroz tehnike Biznis teatra. Dotaći ćemo pozorišnu magiju i istražiti kako nam scena pokazuje šta treba da otkrijemo o biznisu i životu, a ne suprotno – nikada ne koristimo pozorište da pokažemo ili kažemo nešto što već znamo, već da postavljamo pitanja i otkrivamo slojeve stvarnosti kojima nije moguće pristupiti nekom drugom metodologijom. Istražićemo poetiku tela i kroz igru, humor i uzbudljive metode energetskog teatra videti kako naša tela razgovaraju i koliko je to blisko povezano sa našim nivoom energije, strasti, kvalitetom veze sa drugim ljudima i timskom kreativnošću. Na sceni ćemo testirati fenomen „ complicité “, organske veze između tela u istom prostoru i videti šta to govori o pripadnosti i solidarnosti. Bićemo uključeni u proces kolektivne kreacije, iskustvo o kome se ne reflektuje, ali ostaje u nama i može nas transformisati i pomeriti na razne nelinearne načine.

Marija Farmer,

Biznis konsultantkinja, pozorišna rediteljka i autorka brenda Biznis teatar

Hajde da radimo zajedno – Bolji uslovi za LGBTQI+ zajednicu

Kroz interaktivne prezentacije, metodološke igre i dijalog, učesnici stiču (ili unapređuju već postojeće) znanje o pojmu ljudskih prava, pola, roda, seksualne orijentacije, rodnih normi, predrasuda, stereotipa, diskriminacije, različitih vrsta nasilja, kao i načina za prepoznavanje i sprečavanje nasilja. Takođe se određuje terminologija koja se koristi u radu sa osetljivim grupama, kako bi se izbeglo korišćenje uvredljivih reči i izraza.

Vojkan Arsić,
CEO kompanije Centar E8

Uspeh kroz snagu jedinstva

Kao suosnivač kompanije Salveo, sada razumem da, poput ‘moralnog arhitekte’, stvaram okruženje gde živim u harmoniji sa svojom unutarnjom istinom. Time postajem svetionik drugima u organizaciji, inspirišući ih da oslobode svoje najbolje sebe. Danas sa sigurnošću mogu reći da u našoj kompaniji živimo Ljubav. Razumem da ovu reč i njen značaj mogu biti značajno iskrivljeni, ali Ljubav, kroz poštovanje, cenu i duboko razumevanje ljudskih bića, jeste plodno tlo i osnovna vrednost za nas. Ovo je priča o tome kako u našoj kompaniji zajedno ostvarujemo velike snove i stvaramo zajedničke priče o uspehu.

Mirna Radošević,
CRO kompanije Salveo CEE